Crecer es un proceso Comienza ahora

Las principales responsabilidades son:

• Identificación y contacto proactivo con clientes potenciales.
• Seguimiento y clasificación efectiva de leads.
• Mantener comunicación con clientes a través de diversos medios de comunicación.

Ofrecemos:

• Sueldo neto: $6,000 a $8,000.
• Prestaciones de ley.
• Bono por puntualidad y desempeño.
• Lunes a Viernes 10 AM – 4 PM

Requisitos para postularse a la vacante:

• Experiencia mínima: 6 meses a 1 año en Telemarketing y ATC (perfilar y prospectar personas).
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Orientación a resultados.
• Capacidad de trabajo bajo objetivos.
• Resistencia al rechazo.
• Alta capacidad de persuasión.

Las principales responsabilidades son:

• Clasificar y ordenar documentos digitalizados.
• Capturar y enviar información de la documentación.
• Convertir datos de su forma original a un formato legible para la computadora.
• Mantener en resguardo los datos de forma organizada y reservada.

Ofrecemos:

• Prestaciones de ley.
• Bono por desempeño.
• Lunes a Viernes 9 AM – 6 PM

Requisitos para postularse a la vacante:

• Experiencia mínima: 1 año siendo captador de datos.
• Manejo intermedio del equipo de cómputo.
• Inglés básico.
• Colaborativo.
• Tolerancia a la presión.
• Atención al detalle.
• Capacidad analítica y habilidad para resolver conflictos.

Las principales responsabilidades son:

• Gestionar trámites administrativos como altas, bajas y permisos.
• Mantener actualizada la base de datos de personal.
• Elaborar reportes e informes.
• Participar en la planificación de recursos humanos.
• Reclutamiento y selección.
• Gestión de expedientes.
• Registrar datos de cada empleado, como domicilio, ingresos, ausencias, etc.

Ofrecemos:

• Prestaciones de ley.
• Bono por puntualidad y desempeño.
• Comisión por persona contratada.
• – Lunes a Viernes 9 AM – 5 PM .

Requisitos para postularse a la vacante:

• Experiencia mínima: 1 año en reclutamiento de personal y recursos humanos.
• Orientación a resultados.
• Compromiso.
• Trabajo en equipo.
• Negociación.
• Pensamiento crítico.
• Proactividad.
• Autonomía.

Las principales responsabilidades son:

• Liderar, motivar e inspirar a un equipo de representantes de atención al cliente para alcanzar los objetivos establecidos.
• Evaluar el desempeño individual y del equipo para identificar áreas de mejora.
• Asignar tareas y responsabilidades de manera efectiva, considerando las fortalezas y capacidades de cada miembro del equipo.
• Resolver conflictos entre los miembros del equipo de manera profesional y oportuna.

Ofrecemos:

• Sueldo bruto.
• Prestaciones de ley.
• Bono por desempeño.
• Convenios y promociones.
• – Lunes a Viernes 9 AM – 5 PM / Sábados 8 AM – 1 PM
• Excelentes instalaciones coworking.

Requisitos para postularse a la vacante:

• Experiencia mínima 1 año en el puesto.
• Bachillerato terminado.
• Contar con documentación completa.
• Excelente atención al cliente.
• No vivir a más de 1 hora de Polanco.
• Disponibilidad de horario.

Las principales responsabilidades son:

• Monitorear que se cumplan los estándares de calidad y compromisos con el cliente.
• Asegurar que los asesores brinden el servicio adecuado en cada situación, promoviendo con ello la satisfacción del cliente.
• Evaluar la calidad de los contactos con el cliente por parte de los asesores, identificando áreas de mejora que le permitan brindarles retroalimentación.
• Emitir recomendaciones que permitan mejorar los procesos existentes y el uso de herramientas.
• Realizar de 12 a 15 monitoreos diarios.

Ofrecemos:

• Salario competitivo.
• Prestaciones de Ley.
• 30 días de aguinaldo.
• Beneficios de salud.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• – Lunes a Viernes 10 AM – 6 PM / Sábados 9 AM – 2 PM
• Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

Requisitos para postularse a la vacante:

• Titulado.
• Inglés intermedio.
• Fuerte capacidad de análisis.
• Excelentes habilidades de PC, incluyendo Excel y PowerPoint.
• Habilidad para priorizar proyectos y actividades múltiples.
• Habilidades de organización a fin de cumplir los plazos indicados en un ambiente en donde constantemente cambian las prioridades.
• Trabajo bajo presión.